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UNET
Misión UNET
La Universidad del Táchira UNET es una institución de alto nivel académico, al servicio comprometido y solidario del ser humano integral y concreto, en la permanente búsqueda de la paz; que reúne en un ambiente de respeto mutuo, dedicación responsable, auto disciplina y honestidad intelectual y personal, a hombres y mujeres empeñados en la labor creativa de generar conocimientos humanísticos, científicos y tecnológicos a través de un riguroso esfuerzo de investigación, reflexión y análisis de la realidad en la que actúa y de la información proveniente de otras realidades, asegurando su trascendencia institucional por la pertinencia de su acción y el uso eficiente de los recursos.
Visión UNET
Auténtica Universidad en cuanto a comunidad de verdaderos seres universitarios. Comprometida con la positiva transformación del Táchira, donde todos los universitarios uniremos esfuerzos solidarios con la sociedad para convertirnos en la Región Latinoamericana con los mejores índices de crecimiento humano - social, cultural - educativo y económico; producto cabal del cumplimiento de nuestra misión; en un clima de respeto por el ser humano, el conocimiento y el medio ambiente.
Objetivo Estratégico UNET
Incrementar el capital social de su área de influencia y aumentar el impacto de la UNET en el desarrollo regional y nacional, expresado en términos de generación de conocimientos, transferencias de tecnologías y formación de profesionales íntegros, eficientes y efectivos por medio del desarrollo del capital intelectual de la Institución, a fin de lograr competencias que garanticen calidad y efectividad en el cumplimiento de sus funciones básicas: docencia, investigación y extensión.
Políticas Universitarias
Aprobadas en el Consejo Universitario Sesión Extraordinaria Nº 032-96 realizada el 6 de agosto de 1996
- Adoptar como prioridad básica en la gestión universitaria, la elevación del nivel profesional humanístico y ético de la comunidad UNET.
- Asumir la excelencia en el desempeño personal y grupal, como elemento permanente del deber ser universitario.
- Establecer la meritocracia como elemento fundamental para el logro de la excelencia universitaria, en un ambiente de competitividad y calidad.
- Asumir el reto de conquistar la confianza, como elemento de la más alta estima en la nueva cultura universitaria. Confianza en la competencia de los universitarios para cumplir cada uno su misión. Confianza además, en la buena fe y elevado espíritu universitario, como elemento clave para mejorar la calidad del desempeño institucional en todos los niveles.
- Asumir la competitividad institucional y personal en el quehacer universitario como elemento paradigmático de la cultura universitaria.
- Descentralizar los procesos académicos y administrativos, a fin de facilitar la toma de decisiones oportunas y efectivas en todas las instancias del sistema universitario.
- Asumir las funciones universitarias de investigación, extensión y la competencia de producción de bienes y servicios, como elementos diferenciadores de la UNET del futuro, base fundamental para mejorar la calidad y pertinencia social de la docencia universitaria.
- Velar por el mejoramiento continuo del proceso enseñanza - aprendizaje y garantizar su intima relación con la investigación y la extensión universitaria.
- Promover el trabajo del estudiante como elemento formativo fundamental. Todo trabajo al interior de la institución que pueda ser realizado por estudiantes en condiciones de calidad apropiada, será promovido y apoyado por la Institución.
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Consejos
Los Consejos, órganos de dirección encargados de ejercer funciones de gobierno en la Universidad, son los siguientes:
Consejo Superior
Es el órgano de formulación de estrategias y políticas para el desarrollo institucional, así como para la supervisión y evaluación de la Universidad.
Consejo Universitario
Es la máxima autoridad de la Universidad, le compete las decisiones de índole académico y administrativo de la Institución.
Consejo Académico
Está encargado de los asuntos relacionados con la enseñanza, la investigación y la extensión.
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Dr. José Sánchez Frank
Rector |
Rectorado
El Rector es la persona encargada de ejercer la representación legal de la Institución, siendo sus atribuciones, entre otras:
- Expedir los nombramientos de los decanos elegidos por el Claustro, directores, jefes de departamentos, coordinadores, jefes de las demás unidades académicas y administrativas.
- Conferir los títulos universitarios y expedir los certificados de competencia. Cumplir y hacer cumplir las Leyes, Reglamentos y disposiciones emanadas de los Consejos Universitario y Superior.
- Dirigir, coordinar y supervisar el desarrollo de las actividades universitarias.
- Presidir el Consejo Universitario.
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Vicerrectorado Académico
El Vicerrectorado Académico es la autoridad responsable de los asuntos concernientes al área académica de la Universidad y tiene como atribuciones principales:
- Suplir las ausencias temporales del Rector.
- Coordinar y supervisar las actividades de admisión estudiantil.
- Cumplir las funciones que le sean asignadas por el Consejo Universitario o el Rector.
- Establecer, conjuntamente con el Rector, los lineamientos generales de las políticas académicas de la Universidad.
- Presidir el Consejo Académico y velar por el cumplimiento de sus decisiones. Supervisar y coordinar, de acuerdo con el Rector, las actividades de Docencia, Investigación y Extensión.
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Ing. Carlos Chacón Labrador
Vicerrector Académico |
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Vicerrectorado Administrativo
El Vicerrectorado Administrativo es la autoridad responsable de las áreas administrativas y financieras de la Universidad y tiene las siguientes atribuciones principales:
- Elaborar el proyecto anual de Presupuesto Programa.
- Suplir las ausencias temporales del Vicerrector Académico.
- Proponer al Consejo Universitario el monto de los aranceles universitarios.
- Promover la creación de nuevas fuentes de financiamiento.
- Dirigir y coordinar, de acuerdo con el Rector, las actividades administrativas y financieras de la Universidad.
- Establecer, de acuerdo con el Rector, los lineamientos generales de la política administrativa y financiera de la Universidad y someterlos a consideración del Consejo Universitario.
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Ing. Martín Paz Pellicani
Vicerrector Administrativo |
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Dr. Óscar Alí Medina
Secretario |
Secretaría
La Secretaría, es la autoridad responsable del cumplimiento de los siguientes objetivos:
- Elaborar de acuerdo con el Rector y oída la opinión de los Vicerrectores, las agendas del Consejo Universitario.
- Ejercer la secretaría del Consejo superior, Universitario y Académico y dar a conocer sus resoluciones.
- Mantener los sistemas de archivo general y correspondencia, así como los registros académicos de la Universidad y ejercer la custodia.
- Procesar y actualizar datos estadísticos de la Universidad.
- Coordinar y supervisar las actividades de Control de Estudios y Evaluación Estudiantil.
- Expedir y certificar los documentos emanados de la Universidad.
- Suplir las ausencias temporales del Vicerrector Administrativo.
- Coordinar la elaboración de la Memoria y Cuenta de la Universidad, que se someterá a consideración del Consejo Superior.
- Suscribir conjuntamente con el Rector, los títulos, diplomas y certificaciones que expida la Universidad y refrendar la firma del Rector en las decisiones, acuerdos y demás actos oficiales de la Institución.
- Dar Información oficial a la Comunidad universitaria sobre políticas, decisiones y acuerdos de los Consejos Superior, Universitario y Académico y publicar trimestralmente la Gaceta Universitaria.
- Supervisar y dar apoyo logístico y de infraestructura a las comisiones del Consejo Universitario.
- Redactar los informes trimestrales y anuales sobre la gestión de la Universidad.
- Cumplir las funciones que le sean asignadas por el Consejo Universitario o el Rector.
- Establecer y aplicar procedimientos para autenticaciones.
- Planificar y supervisar la aplicación de normas académicas y estudiantiles.
- Controlar los procesos de inscripción de estudiantes, trayectoria académica y graduaciones.
- Representar a la Institución ante Organismos externos.
- Definir y aplicar políticas de seguimiento de egresados.
- Certificar los grados y distinciones académicas.
- Planificar los actos académicos de la Institución.
- Realizar el calendario académico y velar porque se cumpla.
- Participar en comisiones para preparar normas y proyectos.
- Asistir al Núcleo de Secretarios.
- Asistir a programas de radio y televisión.
- Participar en las actividades de la comisión de mesa.
- Supervisar el desarrollo y programas de trabajo de la secretaría.
- Atender consultas de profesores, estudiantes y empleados con relación a actividades de la dependencia.
- Coordinar las actividades de identificación de estudiantes (carnetización).
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